为积极应对新时代经营环境的急剧变化，爱茉莉太平洋集团宣布了最新的人事调整，副社长Kim Seunghwan晋升为集团代表理事。
爱茉莉太平洋集团表示，为强化组织的核心力量，改善企业整体经营结构，将于2021年1月1日进行人事调整。
爱茉莉太平洋集团副社长Kim Seunghwan晋升为集团代表理事，爱茉莉太平洋公司专务Jung Hyejin、专务Park Yeongho、常务Lim Jungsik、常务Hwang Yeongmin、常务王昕迪(Calvin Wang)也得到晋升。
新任代表Kim Seunghwan毕业于延世大学经营系、美国芝加哥大学经营研究生院，2006年进入爱茉莉太平洋后，历任经营战略组长、爱茉莉太平洋集团战略企划Division长、集团人事组织室长等职务。
成功推动了设立海外法人、扩大中国业务等工作，实现了爱茉莉太平洋集团全球销售额的高增长，并延续了组织创新等受到高度评价。
金代表将领导爱茉莉太平洋集团，通过改善国内外法人和子公司的经营结构，为实现再次飞跃打下基础。
Jung Hyejin专务将担任兰芝品牌Unit长，Park Yeongho专务将担任R&D部门Unit长，Lim Jungsik常务担任雪花秀品牌Unit长，Hwang Yeongmin常务担任中国RHQ副GM(室长)，卡尔vin Wang常务担任中国RHQ电商Division长。
此次人事调整的特点是，以品牌为核心，提高事业竞争力，促进紧密合作，在现有营销功能为主的品牌组织中，整合了国内外全渠道的营业战略功能。
另外，为了巩固并加速符合品牌特性的独立增长，还各品牌还引入了差异化的组织结构和运营方式。
从中长期来看，为巩固增长基础，还新设了研发和体现商品创新的组织，在技术创新基础上构建智能工厂，成立提高生产竞争力的组织等。
爱茉莉太平洋集团相关人士表示：“计划通过这次人事调整，竭尽全力解决目前面临的危机，为企业再次腾飞奠定基础。”
