品牌革新起好步，集中培训开好局。
2019年3月18日，DCSE MASKHUT春季培训会在香港面膜小屋总部火热开启，在接下来的时间里，面膜小屋全国门店 BA将会陆续参加接下来的几场会议。此次春季培训全面围绕面膜小屋品牌升级调整战略展开了一系列的管理培训及产品培训，深入执行面膜小屋售前、售中、售后特色管理模式，以此驱动门店动销力，实现销售共赢。
在培训会现场，来自全国30多家直营门店的BA通过学习皮肤学与化妆品的关系，以及面膜小屋产品使用要点等，配合春季推出的密集护理套包对面膜小屋热品及新品有了全面的认知，更好的为消费者提供皮肤解决方案，把真正健康、安全的产品带给广大的消费者。
BA们通过模拟门店日常进行实战演练，发现问题，解决问题， 从而提升门店的执行力，并通过实战演练将面膜小屋特有的早中晚售前售中售后九字核心管理模式深植。“在这次培训上，我们穿上了2019年新款工服，每个人穿上都变漂亮了，通过二天的课程学习，也使我们更加深入的理解早中晚售前售中售后模式对引客留客起到的主导作用，并且深深的感受到一个优秀的团队，成员之间要齐心协力，朝着公司开展的方向前过，通过培训大家都干劲十足的。”BA们的成长收获有目共睹。
随着DCSE MASKHUT面膜小屋在全国范围内开始启用全新品牌标识，品牌革新之旅已经开启，门店也正在进行全面升级，不仅是柜台形象，还有员工形象、服务都需要同步提升，在本次的春季培训会上，员工的仪容、仪态、服务流程，都进行了系统全面的升级培训。
创始人董爱民DONG SIR表示：“2019年将是面膜小屋的加盟年，开放加盟不仅考验的是产品力，服务力、品牌力、还有更重要的是管理力，在本次春季培训会上，重点把面膜小屋特有的早中晚售前售中售后九字核心管理模式进行培训，提升管理服务，形成面膜小屋的壁垒。”
扎根在百货、商超渠道的面膜小屋单品牌店经过几年的积累，已极具其经营特色，在经营结构、拓展加盟模式上都具有自己独特的竞争力，在选址、管理和服务上更是用心，摸索出自己的一套成功的经验。
在培训会上，董爱民还透露2019年面膜小屋将聚力发展电商和化妆品店超市等各渠道业务，精选合作商、加盟商和代理商，实现面膜小屋的全面爆发。
